「ジョブメドレー」を利用して転職活動を行う際、多くの方が気にするポイントの一つは「職歴が他の企業に知られるのではないか」ということです。特に現在勤務している病院や施設に転職活動が知られることを心配する方が多いですが、ジョブメドレーではその点について十分な配慮がなされています。ここでは、ジョブメドレーを利用する際に職歴がどのように扱われるのか、具体的に解説します。
1. 非公開設定の活用で安心
ジョブメドレーでは、あなたの職歴や転職活動の状況を他の病院や施設に知られることなく、求人情報を探すことができます。これは「非公開設定」という機能を利用することで実現します。この機能を使えば、現在の勤務先には一切通知が行かず、転職活動がバレる心配がありません。あなたの個人情報や職歴は、転職活動をサポートする専門のキャリアアドバイザーとだけ共有され、他の病院には公開されません。
2. 自分の意思で情報公開範囲を調整可能
ジョブメドレーでは、職歴や個人情報の公開範囲を自分でコントロールできる点が大きな特徴です。具体的には、あなたの履歴書や職務経歴書を公開するかどうかを選択できます。また、求人情報を見て応募したい場合でも、応募先にだけ自分の情報を伝えることができるので、転職活動の進行状況や履歴が他の施設に知られることはありません。
3. 匿名での求人検索が可能
ジョブメドレーでは、登録後に自分の個人情報を入力することなく、匿名で求人を検索することができます。この場合、あなたの名前や住所などの個人情報は一切相手の病院や施設に知られることはありません。匿名で求人検索をしている段階では、まだ職歴や転職意向が他の施設に知られることはないため、現在の職場に影響を与える心配はありません。
4. キャリアアドバイザーによるサポート
ジョブメドレーでは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートします。アドバイザーは、あなたの希望に沿った求人情報を提供し、面接や求人の交渉も代行してくれるため、あなたの転職活動が勤務先に知られないよう細心の注意を払って対応してくれます。アドバイザーに任せることで、現在の職場にバレることなく、円滑に転職活動を進めることができます。
5. 最終的には自分で選ぶ
最終的に応募するかどうかは、あなた自身が決定します。ジョブメドレーのシステムでは、応募先に自分の情報を送ることを選択するまでは職歴や個人情報が公開されることはありません。つまり、求人の検討段階では転職活動が他の病院や施設に知られることはないので、安心して情報を収集することができます。
このように、ジョブメドレーでは転職活動が他の施設にバレる心配がなく、安心して利用することができます。非公開設定や情報公開のコントロール機能など、個人情報の保護に十分配慮されているため、プライバシーを守りながらスムーズに転職活動を進めることができます。
コメント